Die Beachtung und Förderung von ethischen Wertvorstellungen ist neben den grundsätzlichen betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen ein gleichwertiges Unternehmensziel innerhalb der Marienthaler Gruppe.

Unsere wesentlichen Werte sind:

Respekt gegenüber Individuen und Gemeinschaften

Marienthaler sieht sich als Teil der lokalen und globalen Umwelt. Hierzu gehört auch die Achtung der jeweiligen Gesetze und Normen. Wir anerkennen die menschliche Würde und die Grundrechte. Dies spiegelt sich auch in dem Respekt gegenüber unterschiedlichen Persönlichkeiten, Glauben, Rassen und Kulturen wider.

Umwelt

Wir verpflichten uns gegenüber der Umwelt. Es werden von uns nur umweltfreundliche Rohstoffe eingesetzt. Diese stammen aus nachwachsenden Ressourcen und können auch recycelt werden.

Zudem versuchen wir den Verbrauch von Rohstoffen, Wasser, Energie und anderen Ressourcen so weit wie möglich zu begrenzen bzw. zu reduzieren.

Mitarbeiter

Das Wohlempfinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Sicherheits- und Gesundheitsaspekte innerhalb unserer Firma werden ständig berücksichtigt und verbessert.

Wir verfolgen eine langfristig orientierte Beschäftigungspolitik. Diese kennzeichnet sich durch eine allgemeine Fürsorge, eine faire und leistungsorientierte Vergütung sowie die Förderung von Mitarbeiter Know-how aus.

Marienthaler erkennt das Recht aller Kinder an, vor wirtschaftlicher Ausbeutung geschützt zu werden und beachtet die besondere Schutzwürdigkeit von Kindern. Dies bedeutet, dass keine Kinder bei Marienthaler beschäftigt werden. Wir erwarten ein gleiches Verhalten unserer Lieferanten.

Alle Mitarbeiter der Marienthaler-Gruppe arbeiten auf freiwilliger Basis im Unternehmen.

Unsere Kunden

Unsere Leistungen stimmen mit den getroffenen Vereinbarungen und Standards überein.

Allgemein hohe Produktqualität, sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis sind Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.

Unsere Lieferanten

Offenheit, Fairness, Verlässlichkeit und Verantwortung gegenüber unseren Lieferanten gehört zu unseren Prinzipien. Unser strategisches Ziel ist eine langfristige Partnerschaft auch auf der Einkaufseite. Diese soll auf fairen und wettbewerbsfähigen Einkaufsbedingungen beruhen.

Allgemeines Verhalten

Vertrauenswürdigkeit, Integrität, Ehrlichkeit, Fairness, Offenheit, Verlässlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten gehören zu unseren Prinzipien und wird von allen unseren Mitarbeitern erwartet.

Wettbewerb

Marienthaler erwartet von seinen Angestellten, dass diese Konflikte zwischen privaten und geschäftlichen Interessen vermeiden. Hierzu gehört auch die Vergabe bzw. Annahme von unangemessenen Geschenken wodurch die Rechtschaffenheit von Geschäftsentscheidungen beeinflusst werden könnte.

Korruption

Wir sind der Auffassung, dass Korruption keinen Platz in einer Gesellschaft haben sollte und lehnen diese ab.